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È sempre difficile trovare le parole per descrivere CHI SIAMO e CHE COSA FACCIAMO.
Leggendo quello che di solito viene comunicato sui siti delle aziende di consulenza più o meno i contenuti sono sempre gli stessi.
Non esiste, a parer nostro, un modo così efficace per comunicare, in poche righe, l’essenza di un’azienda, la sua visione strategica e il suo obiettivo rispetto alla complessità che circonda e avvolge la società nella quale viviamo.
Sicuramente siamo delle “persone” appassionate per il proprio lavoro cha da 10 anni hanno contribuito, magari anche per piccole cose, alla crescita e allo sviluppo di aziende e di candidati in cerca di una nuova occupazione.
Sentiamo la forte responsabilità di dare un contributo, specie in momenti difficili come quelli nei quali viviamo, che non sia standard rispetto alle richieste che ci vengono fatte.
Non abbiamo un catalogo pronto o un listino prezzi per ogni prodotto che vendiamo.
Probabilmente non vendiamo niente.
Quello che facciamo meglio e in maniera soddisfacente (per noi e per le aziende con le quali lavoriamo) è condividere con l’azienda un percorso sul quale agganciamo i processi HR più consolidati (selezione, formazione, sviluppo o employer branding) provando, ove possibile, a “modellizzare” e rendere personale il nostro intervento rispetto al contesto organizzativo nel quale viene erogato.
Questo è quello che abbiamo fatto fino ad ora e che continueremo a fare, cercando di avere quello “scambio professionale” con gli altri che è propedeutico alla crescita e allo sviluppo di tutti gli attori che ruotano all’interno del mondo delle organizzazioni.